Foi realizada, na noite da última segunda-feira (14), no Cenacon, a formatura da primeira turma do ProJovem Trabalhador no município. Em Poços, 500 jovens de 18 a 29 anos participaram do projeto, que oferece capacitação profissional com garantia de inserção no mercado de trabalho para, no mínimo, 30% dos beneficiados. A meta agora é sensibilizar o empresariado local para a contratação dos profissionais.
“Nós vemos no rosto dos formandos que valeu todo o nosso esforço, todo o nosso empenho. Por determinação do prefeito Paulo César Silva, é nossa competência buscar cada vez mais parcerias para que o jovem possa entrar com dignidade e honradez no mercado de trabalho, de cabeça erguida, sabendo que tem em suas mãos um diploma especial que o credencia de maneira diferenciada”, celebrou a secretária municipal de Promoção Social, Raulina Maria Adissi.
O ProJovem Trabalhador é um projeto do Governo Federal, desenvolvido em parceria com a Prefeitura, por meio das secretarias de Educação, Desenvolvimento Econômico e Trabalho e Promoção Social, voltado para pessoas que estejam desempregadas, possuam renda de até um salário mínimo por pessoa da família e estejam cursando ou tenham concluído o Ensino Fundamental. De acordo com a gestora do programa, Elaine Queiroz dos Reis, o município tem interesse em se credenciar novamente no Ministério do Trabalho e Emprego para oferecer novos cursos do ProJovem Trabalhador.
Participaram da solenidade de formatura, a secretária de Educação, Maria Helena Braga, a secretária de Promoção Social, Raulina Adissi, a vice-prefeita, Gláucia Boaretto e o prefeito Paulo César Silva. “É um momento extremamente feliz, de concretização de mais um projeto inovador, que propicia aos participantes uma oportunidade de capacitação e qualificação para o trabalho, na busca de emprego e renda. Conseguimos, já neste primeiro ano de administração, a formação de centenas de jovens”, ressaltou o prefeito. “O projeto nos interessou muito principalmente porque existe o compromisso de buscar a inserção no mercado para, ao menos, uma parcela dos beneficiados”, complementou.
Em Poços, foram oferecidos cursos nas áreas de administração, agroextrativismo, arte e cultura, beleza e estética, comunicação e marketing social, construção e reparos e turismo e hospitalidade. “Temos certeza que os jovens estão levando a partir de agora uma aprendizagem, um crescimento como ser humano, como cidadão. É uma nova atitude, mais forte, para enfrentar a vida”, ressaltou Edson Durval Ramos de Carvalho, gerente geral do Grupo de Aplicação Interdisciplinar à Aprendizagem (Gaia), executor do projeto em Poços.

Mercado de trabalho
A meta é inserir, no mínimo, 30% dos alunos formados no mercado. Este trabalho é desenvolvido pelo Grupo de Aplicação Interdisciplinar à Aprendizagem. A secretária de Promoção Social, Raulina Adissi, afirmou que, para a Prefeitura, o objetivo é conseguir a inserção de 70% dos beneficiados.
De acordo com a coordenadora local do Gaia, Cintia Moreira, a instituição está articulando a formação de uma rede de empregabilidade, em parceria com a Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Trabalho. A equipe está visitando as empresas, onde apresenta um book de currículos por área de atuação, em ordem alfabética.
Os empresários interessados em conhecer os profissionais formados pelo ProJovem Trabalhador podem entrar em contato pelo telefone (19) 9291-2788 ou pelo email cintiamoreira@gaiasocial.org.br.

Fonte: ACS/Prefeitura de Poços de Caldas